bAV HERO
- Entstehungsgeschichte und Bedeutung der betrieblichen Altersversorgung (bAV) kennen
- Arbeitsrechtliche Grundlagen der bAV erläutern können
- Durchführungswege der bAV definieren und voneinander abgrenzen können
- Aspekte einer Arbeitgeber- und Arbeitnehmerberatung kennen
- Informationsveranstaltung für Mitarbeiter planen können
- Baustein 1: Einführung in die bAV
- Baustein 2: Arbeitsrechtliche Grundlagen
- Baustein 3: Direktversicherung, Pensionskasse & Pensionsfonds
- Baustein 4: Unterstützungskasse
- Baustein 5: Pensionszusage
- Baustein 6: Die Durchführungswege im Vergleich
- Baustein 7: Die Beratung
Bausteine
Kurzbeschreibung
Bedeutung und Überblick über die Durchführungswege der bAV
So werden Sie ein bAV HERO - dieses WBT ist der erste von sieben Bausteinen zum Erfolg
Lernziele
- Entstehungsgeschichte und Bedeutung der betrieblichen Altersversorgung (bAV) kennen
- Wichtige gesetzliche Grundlagen der bAV benennen können
- Durchführungswege der bAV definieren und voneinander abgrenzen können
- Unternehmensformen und deren Besteuerung unterscheiden können
- Entwicklung und Marktpotenziale der bAV aufzeigen können
- Die Einrichtung einer bAV aus Sicht des Arbeitgebers und des Arbeitnehmers begründen können
Lerninhalte
- Bedeutung der bAV
- Durchführungswege der bAV
- Exkurs: Unternehmensformen und bAV
- Entwicklung der bAV und Marktpotenziale
- Beweis
Methodik
Kurzbeschreibung
Wesentlichen Rechte und Pflichten des Arbeitnehmers bzw. des Arbeitgebers, die sich aus dem Betriebsrentengesetz (BetrAVG) ergeben
So werden Sie ein bAV HERO - dieses WBT ist der zweite von sieben Bausteinen zum Erfolg
Lernziele
- Den Grundsatz der Gleichbehandlung kennen
- Zusagearten voneinander abgrenzen können
- Finanzierungsmöglichkeiten der bAV darstellen können
- Möglichkeiten kennen, Versorgungsansprüche bei Ausscheiden zu erhalten
- Auszehrungs- und das Anrechnungsverbot erläutern können
- Folgen bei vorzeitigem Bezug von Altersleitungen kennen
- Sinn und Funktion der Insolvenzsicherung darstellen können
- Die Anpassungsprüfungspflicht beschreiben können
Lerninhalte
- Gleichbehandlungsgrundsatz
- Zusage auf bAV
- Finanzierungsmöglichkeiten
- Erhaltung von Versorgungsansprüchen
- Insolvenzsicherung
- Anpassungsprüfungspflicht
- Opting-out
- Beweis
Methodik
bAV HERO: Direktversicherung, Pensionskasse & Pensionsfonds
Kurzbeschreibung
Erläuterung und Abgrenzung der Direktversicherung, der Pensionskasse und des Pensionsfonds
So werden Sie ein bAV HERO - dieses WBT ist der dritte von sieben Bausteinen zum Erfolg
Lernziele
- Wesen und System der Direktversicherung (DV), der Pensionskasse (PK) & des Pensionsfonds (PF) beschreiben können
- Versorgungsleistungen der drei Durchführungswege (DV, PK & PF) kennen
- Zusagearten, die für die drei Durchführungswege (DV, PK & PF) in Betracht kommen, benennen können
- Steuerliche Behandlung der Beiträge und Versorgungsleistungen erläutern können
- Sozialversicherungsrechtliche Behandlung der Beiträge und Versorgungsleistungen aufzeigen können
- Arbeitsrechtliche Grundlagen darstellen können
- Besonderheiten der drei Durchführungswege (DV, PK & PF) darlegen können
Lerninhalte
- Einführung
- Steuerliche Behandlung
- Sozialversicherungsrechtliche Behandlung
- Arbeitsrechtliche Grundlagen
- Besonderheiten der Durchführungswege
- Vervielfältiger und Nachdotierung
- Besondere Personengruppen
- Beweis
Methodik
Kurzbeschreibung
Grundlegender Überblick über die Unterstützungskasse
So werden Sie ein bAV HERO - dieses WBT ist der vierte von sieben Bausteinen zum Erfolg
Lernziele
- Eine Unterstützungskasse definieren können
- Rechtsbeziehung zwischen den Beteiligten aufzeigen können
- Relevante Zusagearten aufführen können
- Arten der Unterstützungskasse gegenüberstellen können
- Mögliche Leistungen wiedergeben können
- Steuerliche Behandlung der Unterstützungskasse skizzieren können
- Sozialversicherungsrechtliche Behandlung der Beiträge und Leistungen darlegen können
- Vor- und Nachteile der Unterstützungskasse benennen können
Lerninhalte
- Einführung
- Steuerliche Behandlung
- Sozialversicherungsrechtliche Behandlung
- Vor- & Nachteile der Unterstützungskasse
- Beweis
Methodik
Kurzbeschreibung
Grundlegender Überblick über die Pensionszusage
So werden Sie ein bAV HERO - dieses WBT ist der fünfte von sieben Bausteinen zum Erfolg
Lernziele
- Eine Pensionszusage definieren können
- Rechtsbeziehung zwischen den Beteiligten aufzeigen können
- Relevante Zusagearten aufführen können
- Mögliche Leistungen wiedergeben können
- Kriterien für die steuerliche Anerkennung der Pensionszusage darstellen können
- Steuerliche Behandlung der Pensionszusage skizzieren können
- Sozialversicherungsrechtliche Behandlung der Beiträge und Leistungen darlegen können
- Gründe für die Einrichtung einer Pensionszusage benennen können
Lerninhalte
- Einführung
- Steuerliche Behandlung
- Sozialversicherungsrechtliche Behandlung
- Gründe für die Einrichtun einer Pensionszusage
- Beweis
Methodik
bAV HERO: Die Durchführungswege der bAV im Vergleich
Kurzbeschreibung
Vergleich der fünf Durchführungswege der bAV
So werden Sie ein bAV HERO - dieses WBT ist der sechste von sieben Bausteinen zum Erfolg
Lernziele
- Unterscheidungsmerkmale der Durchführungswege beherrschen
- Rechtsbeziehungen der Durchführungswege aufzeigen können
- Rechtsansprüche des Arbeitnehmers definieren können
- Mögliche Zusagearten den einzelnen Durchführungswegen zuordnen können
- Insolvenzsicherungspflicht skizzieren und zuordnen können
- Übertragungs- und Fortführungsmöglichkeiten wiedergeben können
- Anpassungsprüfungspflicht darlegen können
- Steuerliche Behandlung der Durchführungswege skizzieren können
- Sozialversicherungsrechtliche Behandlung der Beiträge und Leistungen darlegen können
Lerninhalte
- Arbeitsrechtliche Grundlagen
- Steuerliche Behandlung
- Sozialversicherungsrechtliche Behandlung
- Beweis
Methodik
Kurzbeschreibung
Eine kompetente Beratung setzt neben dem Fachwissen, auch eine professionelle Analyse des Kunden und seinem Bedarf voraus.
Dieses Lernprogramm zeigt Ihnen beispielhaft wie die Kundenanalyse durchgeführt und darauf aufbauend sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer beraten werden können.
So werden Sie ein bAV HERO - dieses WBT ist der letzte von sieben Bausteinen zum Erfolg
Lernziele
- Arbeitgeber und Arbeitnehmer mit Hilfe einer Checkliste analysieren können
- Arbeitgeber- sowie Arbeitnehmergespräche unter Berücksichtigung der Analyse vorbereiten können
- Die wichtigsten Eckpunkte einer Arbeitgeber- sowie Arbeitnehmerberatung kennen
- Aufbau einer Informationsveranstaltung für Mitarbeiter kennen
- Häufig gestellte Fragen im Rahmen einer Informationsveranstaltung kennen und beantworten können
Lerninhalte
- Beratung des Arbeitgebers
- Informationsveranstaltung
- Beratung des Arbeitnehmers
- Beweis